Comac通过性别多样性实现的发展
Comac还通过性别多样性取得发展，不仅改变了公司的面貌，还改变了金属加工行业的氛围。事实上，我们的包容性战略使得公司内部尤其是生产车间内的女性员工大幅增加，从而也带动了公司的发展。实际上，我们努力创造一个开放、包容的工作环境，由不论性别的全体员工的能量塑造，为Comac更光明的未来铺平道路。因此，不论是在工作中，还是在日常生活中，我们会一直支持多样性和包容性。

包容、道德、环保的伙伴关系
我们抓住机会与Progetto Quid开展道德合作，Progetto Quid是一家年轻的社会企业，通过生产可持续服装来支持弱势群体，尤其是女性。Comac秉承道德、可持续发展和包容的价值观，采用知名时装品牌的剩余面料，选择由Quid生产新的公司制服，如T恤和购物袋。这一合作关系不仅是为了减少浪费、保护环境，也是为了支持经历过创伤的人群重新融入职场。Comac为加入该社会、道德项目而自豪，因为它传递了社会、环境层面的可持续发展信息。