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Pourquoi Comac
Comac pour l'inclusion
Nous voulons que chaque personne à Comac se sente respectée et à l'aise, indépendamment de son sexe, de son âge, de son appartenance ethnique, de ses capacités différentes, de son état de santé, de son idéologie politique, de son orientation ou de son identité sexuelle. C'est pourquoi nous nous engageons à lutter contre toutes les formes de préjugés. Nous cherchons à accroître la responsabilité individuelle et collective afin d'encourager ce changement culturel au sein de notre entreprise et, partant, dans la société.Chaque individu apporte une contribution unique et spéciale à Comac, c'est pourquoi nos décisions commerciales sont guidées par l'engagement de favoriser une croissance sociale et économique équilibrée qui tienne compte de l'unicité de chaque individu.
Nous promouvons les valeurs d'inclusion par le biais de partenariats et d'initiatives visant à soutenir des projets susceptibles de sensibiliser les personnes et les communautés.
L'évolution de Comac grâce à la diversité des genres
Comac évolue également grâce à la diversité des genres, ce qui modifie non seulement le visage de l'entreprise, mais aussi le contexte du secteur de l'ingénierie. En fait, notre croissance est alimentée par des stratégies d'inclusion qui ont conduit à une augmentation significative du nombre de femmes dans l'entreprise, avec une augmentation significative du nombre de femmes employées dans les départements de production. En fait, nous cherchons à créer un environnement de travail ouvert et inclusif dans le but de donner à Comac un avenir brillant, façonné par les énergies de tous, sans distinction de sexe. C'est pourquoi nous continuons à soutenir la diversité et l'inclusion, non seulement au travail mais aussi dans la vie de tous les jours.
Collaborations inclusives, éthiques et respectueuses de l'environnement
Nous avons eu l'occasion d'entamer une collaboration éthique avec Progetto Quid, une jeune entreprise sociale qui soutient les personnes vulnérables, en particulier les femmes, par la production de vêtements durables. Partageant des valeurs d'éthique, de durabilité et d'inclusion, Comac a choisi les nouveaux uniformes de l'entreprise, tels que les t-shirts et les pantalons, produits par Quid en utilisant des tissus excédentaires provenant de marques de mode renommées. Ce partenariat vise non seulement à réduire les déchets et à respecter l'environnement, mais aussi à soutenir la réinsertion professionnelle de personnes ayant un passé fragile. Contribuer à ce projet social et éthique est une source de fierté pour Comac, car il véhicule un message de durabilité tant sur le plan social qu'environnemental.
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