La evolución de Comac a través de la diversidad de género
Comac evoluciona también a través de la diversidad de género, cambiando así no sólo la cara de la empresa sino también el contexto del sector metalmecánico. Nuestro crecimiento, de hecho, está impulsado por estrategias inclusivas que han llevado a un aumento significativo de componente femenino en la empresa, con un notable aumento del número de mujeres empleadas en los departamentos de producción. De hecho, buscamos crear un ambiente de trabajo abierto e inclusivo con el objetivo de dar a Comac un futuro brillante, plasmado por las energías de todos, independientemente del género. Por esto continuamos apoyando la diversidad y la inclusión, no sólo en el trabajo sino en la vida de todos los días.

Colaboraciones inclusivas, éticas y que hacen bien al ambiente
Hemos tenido la oportunidad de iniciar una colaboración ética con Progetto Quid, una joven empresa social que apoya a personas vulnerables, especialmente mujeres, a través de la producción de prendas de vestir sostenibles. Compartiendo valores de ética, sostenibilidad e inclusión, Comac ha seleccionado los nuevos uniformes de empresa, como camisetas y shoppers, fabricados por Quid utilizando tejidos sobrantes de marcas de moda de renombre. Esta alianza pretende no sólo reducir los desperdicios y respetar el ambiente, sino también apoyar la reinserción en el mundo del trabajo de personas con pasados frágiles. Contribuir a este proyecto social y ético es motivo de orgullo para Comac, porque transmite un mensaje de sostenibilidad tanto a nivel social como ambiental.